SISTEMA MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO

Descubre si las competencias de sus colaboradores están alineadas a los objetivos de la organización.
Nuestro software es una herramienta para maximizar y gestionar el desempeño de las personas, dirigiendo los objetivos individuales y el desarrollo de competencias al logro de la estrategia de la compañía.

Beneficios

• Sistema basado en Web que les permite acceder a los objetivos generales (compañía, dirección/función, área/departamento) en función de la posición que ocupe en la estructura organizativa, proponer y modificar sus objetivos individuales.


• Acceso fácil a la información relevante de sus colaboradores, revisar, modificar y aprobar objetivos de todo su equipo.


• Evaluar las competencias de sus colaboradores y contrastar los perfiles de resultados con lo requerido para sus puestos de trabajo.


• Monitorizar el proceso completo, identificando cuellos de botella y reduciendo el trabajo administrativo derivado del proceso.


• Monitorizar el estado y avance en cada fase del proceso.


• Extracción de informes y filtros de información agregada en función de niveles, líderes, áreas organizativas, etc.